WVO Zorg en Zorgstroom gaan samen verder
Goed nieuws!
Wie zijn wij Dit bieden wij Onze locaties Naar wvozorg.nl
Direct solliciteren
Casemanager verzuim & re-integratie
WVO Zorg en Zorgstroom zijn eind 2023 gefuseerd. Daardoor is een toekomstbestendige organisatie ontstaan die zich kan richten op goede zorg op fijne locaties en bij mensen thuis. Daarmee ontstaat ook een stevige en aantrekkelijke werkgever. Dit wordt gedaan door de medewerker centraal te zetten en volop aandacht te hebben vitaliteit en inzetbaarheid. De nieuwe organisatie heeft de schaal om medewerkers voldoende ontwikkelingsperspectief, plezierig werk en waar nodig ondersteuning, te bieden.
Alle medewerkers worden begeleid en ondersteund naar balans in een veerkrachtig (werk-)leven. Dit gebeurt vanuit de leidende principes van Positieve Gezondheid, met behulp van een vitaliteitsinstrument. De focus ligt op het verhogen van de vitaliteit en daarmee het voorkómen van verzuim. Verzuimpreventie is net als verzuimbegeleiding een gezamenlijke verantwoordelijkheid van de organisatie, de teams én de medewerker. Valt een medewerker toch uit, dan richten we ons erop om dit verzuim zo kort mogelijk te laten duren. Daarbij wordt met name gekeken naar wat iemand wel kan.
Als casemanager verzuim- en re-integratie geef je advies, ondersteuning en begeleiding aan leidinggevenden en (ex-)medewerkers bij verzuim en re-integratietrajecten. Dit doe je vanuit positieve gezondheid en onze visie op vitaliteit en inzetbaarheid. Naast het opstellen, bewaken en actueel houden van wettelijke documentatie inzake de Wet Verbetering Poortwachter, coördineer je de inzet van interventies en externe deskundigen. Daarnaast geef je informatie en voorlichting over wet- en regelgeving en lever je een bijdrage aan analyses ten behoeve van beleid en vraagstukken op het gebied van verzuim en re-integratie en inzetbaarheid. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en jouw professionele kijk op verzuim, re-integratie en inzetbaarheidsvraagstukken zorgt ervoor dat alle betrokkenen de visie en doelstellingen scherp houden.
Jouw team en werkplek
De huidige afdeling HRM van WVO Zorg bestaat uit 16 collega's op het gebied van HR-beleid, advies en administratie, vitaliteit en inzetbaarheid, recruitment, opleiding en ontwikkeling. Je legt verantwoording af aan de HR-manager en in de dagelijkse praktijk werk je ook nauw samen met leidinggevenden en externe deskundigen.
Na de fusiedatum zal de nieuwe afdeling PO&O uitbreiden naar ruim 40 collega's die verdeeld zijn over zelfstandige teams op gebied van P&O administratie, P&O advies en beleid, Vitaliteit en inzetbaarheid, Recruitment en het Leerhuis. Het team Vitaliteit en Inzetbaarheid bestaat dan uit 9 personen met twee specialisaties: Vitaliteit en Preventie en Verzuim & Re-integratie.
Wij bieden
Interesse?
We nodigen je uit om uiterlijk op 21 januari 2024 te reageren. De selectiegesprekken vinden plaats in week 4. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Functie: | casemanager verzuim & re-integratie |
Startdatum: | 05-01-2024 |
Ervaring: | Ervaren |
Educatielevel: | HBO |
Contracttype: | Vast |
Salaris: | 4786 – 4786 |
Uren per week: | 28 – 36 |
Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met WVO Zorg via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.
Deel de vacature:
Redactie Middelburgkrant
Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de middelburgkrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!
Altijd op de hoogte van het laatste nieuws in gemeente Middelburg via Middelburgkrant.nl.
Vind woningen, vacatures, bekijk 112 meldingen en zie wanneer evenementen plaatsvinden op Middelburgkrant.nl.
© Middelburgkrant.nl is een merk van Krant.News Regionale nieuws groep.