Jobcoach Zuid
Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan een baan helpen, als jobcoach ben jij hier dé expert in. Jouw opdracht is pas geslaagd als de medewerker én leidinggevende jouw ondersteuning niet meer nodig hebben. Past dit bij jou? Dan is de functie van jobcoach bij de Belastingdienst jou op het lijf geschreven. Je komt te werken in de regio Middelburg- Breda.
Dit doe je bij de Belastingdienst
In jouw rol als jobcoach begeleid je mensen met een arbeidsbeperking naar een passende baan. Je neemt hiervoor een kijkje op de werkplek, bewaakt trajecten en waar nodig stuur je bij. Zo krijg je een goed beeld van de mogelijkheden van de medewerker. Daarnaast voer je gesprekken met collega's en leidinggevenden om ervoor te zorgen dat de werkplek duurzaam blijft. Werkafspraken met de medewerker en leidinggevende coördineer en evalueer je. Ook speel je een rol in het werving- en selectieproces. In deze functie ben je veel onderweg en verandert je werkomgeving voortdurend. Jij combineert het zakelijke organisatiebelang met het persoonlijke belang van jouw coachees. Hierbij denk je creatief en out of the box.
Een bijzondere baan, omdat...
"Als jobcoach help je mensen zelfvertrouwen op te bouwen en geef je een verrassende wending aan hun leven. Daardoor groeien ze, zowel op professioneel vlak als op andere gebieden" , Jan, jobcoach
Wanneer past deze baan bij je?
Het betreft een parttime functie voor de duur van een jaar. Afhankelijk van ontwikkelingen en formatieruimte is het mogelijk dat de functie na een jaar wordt omgezet in een vast dienstverband.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Solliciteren bij de Belastingdienst
Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
Voorselectietest
Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.
3
Sollicitatiegesprek
We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.
4
Assessment
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.
5
Arbeidsvoorwaarden
We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.
Neem contact op met Gerdie Ketelaars, teamleider
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau
Schaal 10
| Functie: | jobcoach zuid |
| Startdatum: | 22-02-2024 |
| Ervaring: | Ervaren |
| Educatielevel: | HBO |
| Contracttype: | Vast |
| Salaris: | 3091 – 4921 |
| Uren per week: | 24 – 32 |
Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Belastingdienst via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.
Deel de vacature:
Redactie Middelburgkrant
Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de middelburgkrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!
Altijd op de hoogte van het laatste nieuws in gemeente Middelburg via Middelburgkrant.nl.
Vind woningen, vacatures, bekijk 112 meldingen en zie wanneer evenementen plaatsvinden op Middelburgkrant.nl.
© Middelburgkrant.nl is een merk van Krant.News Regionale nieuws groep.
