Vacature HR-Adviseur

Kinderen de best mogelijke start geven voor de toekomst; dat is wat Kinderopvang Walcheren drijft. Want mooie kinderjaren gaan een leven lang mee. Mooie werkervaringen gaan ook een leven lang mee. Daar kan jij als aan bijdragen.

Als bij KOW ondersteun en faciliteer je leidinggevenden en ben je voor hun de specialistische sparringpartner op het gebied van HR. Jij weet wat er speelt bij leidinggevende en de teams die zij aansturen. Proactief haal jij HR-vragen op en vertaalt deze naar praktisch advies.

Bij Kinderopvang Walcheren werken ruim 490 professionals op meer dan 60 locaties. Onze HR-afdeling bestaat met jou erbij uit 6 collega's. Je werkt vanuit het kantoor aan de Buitenhove in Middelburg, met de mogelijkheid deels thuis te werken. Uiteraard werk je nauw samen met collega's binnen de afdeling HR, met andere afdelingen, vestigingsmanagers, regiomanagers, de ondernemingsraad en het MT.

Als maak je deel uit van een organisatie die volop in beweging is en waar je echt het verschil kan maken.

Wat ga je doen?

• Je vervult als een verbindende, ondersteunende en adviserende rol voor leidinggevenden en medewerkers op het gebied van HR-beleid en je bent in staat om vraagstukken, op tactisch en operationeel niveau, om te zetten in concrete acties;
• Je schrijft adviezen en beleidsdocumenten en draagt bij aan de implementatie hiervan. Deze stukken schrijf jij op een actieve, moderne en leesbare manier;
• Je neemt deel aan projecten of bent projectleider;
• Je gaat aan de slag met de thema's van ons HR-beleid zoals werkgeverschap, leiderschap, ontwikkeling en binden en boeien. In 2024 neem jij bijvoorbeeld de gesprekscyclus onder de loep en implementeer jij ons nieuwe onboardingsbeleid;
• Samen met je collega's stem je af wat nodig is om de adviesfunctie naar leidinggevenden verder te professionaliseren en verstevigen.

Dit breng je mee

• Hbo werk- en denkniveau. Minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar;
• Aantoonbare ervaring (minimaal 4 jaar) als adviseur binnen het HR-vakgebied binnen een organisatie van vergelijkbare omvang;
• Goede en stevige adviesvaardigheden en snel kunnen schakelen, op verschillende niveaus;
• Resultaatgericht, analytisch maar ook vindingrijk en in staat om de samenwerking en verbinding te zoeken;
• Kennis van AFAS is een pré;
• Actuele kennis van het arbeidsrecht en wet- en regelgeving.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en veelzijdige functie in een organisatie met veel uitdagingen op HR-gebied;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Afhankelijk van je werkervaring een salaris in schaal 9 van de cao Kinderopvang, dit is minimaal € 3.332,- en maximaal € 4.544,- op basis van 36 uur per week;
• Een laptop en werkmobiel;
• Tegemoetkoming in reiskosten;
• Mogelijkheid om thuis te werken met een thuiswerkvergoeding per dag;
• Uiteraard 8% vakantiegeld en 3% eindejaarsuitering;
• Kinderopvang Walcheren biedt verder een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: een collectieve zorgverzekering plus daarbij behorende financiële tegemoetkoming, pensioenregeling bij PFZW, fiets- en ICTplan en een actieve personeelsvereniging.

Ben je geïnteresseerd?

Als je geïnteresseerd bent in deze leuke functie horen wij het graag. Daarom verloopt alle communicatie via een beveiligd sollicitatieportaal.

Locatie en plaats:

Centraal Kantoor in Middelburg

Aantal uur per week:

28 uur

Uiterste sollicitatiedatum:

7 januari 2024

Contactpersoon:

()

Hoi,
Mijn naam is Charmey en ik ben recruiter bij KOW. Heb jij een vraag over een vacature of wil je solliciteren?

Functie:	hr adviseur
Startdatum:	14-12-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	3332 – 4544
Uren per week:	28 – 28

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Kinderopvang Walcheren via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.